Das Atelier Manus ist eine private Stiftung und ein moderner Integrationsbetrieb.
Bei uns arbeiten 265 Mitarbeitende – Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf.
Gemeinsam verbinden wir soziale Verantwortung mit Qualität, Zuverlässigkeit und fachlichem Können.
So entsteht ein breites und vielfältiges Spektrum an hochwertigen Produkten und Dienstleistungen.
Der Name Manus stammt aus dem Lateinischen und bedeutet „Hand“. Für uns steht die Hand als Sinnbild für Handwerk, Unterstützung, Miteinander und Arbeit. Sie bringt zum Ausdruck, was uns prägt: gemeinsam anpacken, einander stärken und gemeinsam etwas Wertvolles schaffen.
Unser Motto lautet:
So viel Unterstützung wie nötig, so wenig wie möglich.
Wir begleiten Menschen individuell, stärken ihre Selbstständigkeit und fördern die grösstmögliche Autonomie jedes Einzelnen.
Doch wer wir wirklich sind und wofür wir stehen, zeigt unser Leitbild.
Es wurde gemeinsam entwickelt – von Menschen mit und ohne Behinderungen.
Es ist lebendig, wächst weiter und macht unsere Haltung sichtbar.
in Zusammenarbeit mit dem Wohnheim Fux Campagna.
Umgestaltung Räumlichkeiten Buchbinderei Industrie in Visp:
Umzug Lager Woo Glis-Visp
Erweiterung der Zusammenarbeit mit WOO
Stand: 255 Mitarbeitende, davon 50 im Personalstab
2025
Jubiläumsjahr: 25 Jahre Brockenstube
Neue Zusammenarbeit SMZ Oberwallis:
Projekt TeamWerk (vormals PASE) Erarbeitung und Vorstellung inklusives Leitbild – Refresh Logo
Stand: 250 Mitarbeitende, davon 45 im Personalstab
2024
Eröffnung Bereich PASE und KV Abteilung
Eröffnung Bereich PASE (Projekt aktive soziale Eingliederung)
Neueröffnung Abteilung KV mit zwei Lernenden
Abteilungen Holzbildhauerei, Schreinerei und Kleinschreinerei werden zur Abteilung HOLZ zusammengeschlossen
Stand: 230 Mitarbeitende, 43 Personen Kader/Fachperson
2023
viavelo nimmt Fahrt auf
Velokuriere sind im Oberwallis unterwegs Stand: 205 Mitarbeitende, davon 34 im Personalstab
2022
50 Jahre Atelier Manus
50 Jahre Atelier Manus Neugestaltung Innenhof Stand: 195 Mitarbeitende, davon 32 im Personalstab
2021
3. Welle der Coronapandemie
nochmalige Schliessung der Verkaufsläden und café weri
Stand 185 Mitarbeitende
2020
Corona Pandemie
Schliessung der Geschäfte und café weri im Frühling. 2. Welle Mitte Oktober, nochmalige Schliessung. Online-Shop wird intensiv genutzt
Stand 175 Mitarbeitende
2019
Neue Abteilungen
Visp:
Buchbinderei Bereich Industrie
Start mit 9 Mitarbeitenden
Mediathek Brig:
café weri
Glen AG:
Übernahme der Firma Glen AG
(Hersteller exklusive Getränke- und Speisekarten)
Stand Mitarbeitende: 170 Personen, davon 29 im Personalstab
2018
Umbau Ausstellung und Sekretariat
Teilsanierung des bestehenden Gebäudes aus dem Jahre 1987
2017
45 Jahre
45 Jahre Atelier Manus
Tag der offenen Tür
Stand Mitarbeitende:
153 Personen, davon 24 im Personalstab
2016
Beachtliches Unternehmen
10 Abteilungen an 3 Standorten
Stand Mitarbeitende:
150 Personen, davon 23 im Personalstab
2015
Führungswechsel
Nach 30 Jahren geht der bisherige Geschäftsführer in Pension. Am 1. April 2015 tritt der neue Geschäftsführer – Christian Escher – seine Stelle an.
Der Platzbedarf steigt weiter an. Darum werden die bestehenden Gebäude mit einem Zwischentrakt sinnvoll verbunden und es entsteht neue Produktionsfläche.
2012
40 Jahre
Grosses Hausfest zum Jubiläum
«40 Jahre Atelier Manus»
Stand Mitarbeitende:
147 Personen, davon 22 im Personalstab
2010
Ausbau
Neue Abteilung Hauswirtschaft
Neue Abteilung Gartenpflege
Erweiterungsbau Werkstätten und Lager Westseite
Stand Mitarbeitende: 135 Personen
2008
Tradition und Moderne
Übernahme der Bürstenfabrikation des Vereins Blindenwerkstätte Eggerberg.
Eröffnung der Brockenstube in Visp.
Umbau und Umzug Brockenstube Brig ins ehemalige Zeughaus.
Kauf einer grossen, computergesteuerten CNC-Maschine.
2007
35 Jahre
Tag der offenen Tür zum 35-jährigen Bestehen des Atelier Manus.
Stand Mitarbeitende: 120 Personen
2002
Neubau
Der Neubau mit zusätzlichen Arbeitsplätzen und einem Aufenthaltsraum mit Küche wird eröffnet.
Stand Mitarbeitende: 90 Personen
2000
Kleinschreinerei und Brockenstube
Neue Abteilung Kleinschreinerei.
Übernahme der Brockenstube in Brig (Überlandstrasse)
Stand Mitarbeitende: 80 Personen
1995
Namenswechsel
Namenswechsel und neues Logo von «Holzbildhauer- und Kunsthandwerkatelier des Oberwalliser Invalidenverbandes» zu «Atelier Manus»
1993
Unwetterkatastrophe
Unwetterkatastophe Brig-Glis, grosser Schaden für das Atelier Manus und den Verkaufsladen an der Rhonesandstrasse, Schaden rund Fr. 900’000.–
Übernahme der Handweberei vom Kath. Frauenbund Oberwallis inkl. gemieteten Lokalitäten Obere Burgschaft.
1990
EDV und Paletten
Neue Abteilung EDV: Arbeiten für Swisscom (Teletext)
Neue Abteilung Palettenfabrikation: Einwegpaletten für Lonza, einheimisches Gewerbe und SBB
1989
Handbuchbinderei und Montage
Neue Abteilunge Handbuchbinderei
Neue Abteilung Montage: Zusammenbau von Elektrogeräten und Velos
1988
Abklärungen
Erstmals wurden für die Invalidenversicherung
Eignungs- und Belastbarkeitsabklärungen durchgeführt.
1987
Neubau
Neubau mit 50 Arbeitsplätzen und mit lediglich 18 Mitarbeitern, alle tätig als Schnitzer.
1985
Erster Geschäftsführer
Stefan Escher, Ried-Brig, wird erster Geschäftsführer.
1984
Stiftungsgründung
Gründung der Stiftung Holzbildhauer und Kunsthandwerkatelier des Oberwalliser Invalidenverbandes.
Die Gründungsstiftungsräte:
Roten Hugo, Heldner Meinrad, Bass Albert, Stefan Escher, Dr. Theo Pfammatter, Borter Walter, Blatter Walter.
Die ersten Stiftungsratssitzungen fanden im Restaurant Müller statt.
1980
Einrahmerei
Neue Abteilung Einrahmerei und Verkaufsladen an der Furkastrasse.
Stand Mitarbeitende: 12 Personen
1976
Glisergrund
Arbeitsbeginn in der Werkstätte im Glisergrund unter dem Namen Holzbildhauer- und Kunsthandwerkatelier des Oberwalliser Invalidenverbandes. Start mit einer Abteilung Schnitzerei.
Stand Mitarbeitende: 6 Personen
1972
Arbeitsaufnahme
Arbeitsaufnahme in gemieteten Räumen in Visp.
Stand Mitarbeitende: 3 Personen
Geschichte
Geschichte
Ein historischer Rückblick von 1972 bis heute.
STRATEGISCHE
HR-LEITUNG 60 – 100%
MENSCH & KULTUR
Du möchtest Menschen stärken, Kultur prägen und eine Organisation mit Sinn weiterentwickeln.
Beim Atelier Manus verbinden wir sozialen Auftrag, berufliche Entwicklung und unternehmerische Verantwortung. Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Unterstützungsbedarf gemeinsam im Alltag. Wir wollen, dass alle gesehen werden, dazulernen, Verantwortung übernehmen und ihren Platz im Betrieb finden. Das ist für uns kein Zusatz, sondern Teil unserer Philosophie. Deshalb suchen wir keine Person, die HR einfach verwaltet. Wir suchen einen Menschen, der diese Haltung versteht, mitträgt und im Alltag stärkt.
Deine Wirkung bei uns
Du übernimmst als Mitglied der Geschäftsleitung Verantwortung für Mensch, Kultur und Organisationsentwicklung und bringst die HR-Perspektive in die Gesamtführung ein.
Du stärkst eine Kultur, in der Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf dazugehören, sich entwickeln und ihren Beitrag leisten. Du sicherst unsere inklusive Haltung auf allen Ebenen: in Führung, Kommunikation, Entwicklung, Zusammenarbeit und Entscheidungen.
Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Führungspersonen zusammen – als verlässliche:r und proaktive:r Business Partner:in.
Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung von Human Resources, Organisation und Kultur.
Die operative HR-Arbeit bringst du mit fortschreitender Digitalisierung, effizienten Prozessen und effektiver Standardisierung auf ein nächstes Level.
Du bleibst nahe bei den Menschen, packst mit an und entwickelst Rollen, Abläufe und Schnittstellen für ein wirksames HR-Team weiter.
Aufbauarbeit gehört ausdrücklich dazu
In dieser Funktion kannst du wirklich mitgestalten. Es gibt gute Grundlagen, engagierte Menschen und viel Potenzial – aber noch nicht auf alles eine fertige Antwort. Genau darin liegt die Chance. Du baust ein modernes, menschliches und verlässliches HR mit auf, klärst Verantwortlichkeiten, vereinfachst Abläufe und bringst Themen vorwärts. Besonders wichtig ist uns, dass unsere Haltung im Alltag spürbar bleibt: Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf sollen bei uns nicht einfach beschäftigt sein, sondern gesehen, gefördert und ernst genommen werden. Das HR trägt dafür eine zentrale Verantwortung und stärkt diese Kultur gemeinsam mit Geschäftsleitung und Führungspersonen. Dafür braucht es Gestaltungswillen, Klarheit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und das Atelier Manus mit Herz und Bodenhaftung weiterzubringen.
So ist das HR-Team gedacht
Die strategische HR-Leitung arbeitet eng mit der HR-Administration zusammen. Die weitere Ausgestaltung und Verstärkung des HR-Teams ist Teil der aktuellen Organisationsentwicklung und wird gemeinsam mit der neuen Leitung konkretisiert. Dabei berücksichtigen wir die betrieblichen Bedürfnisse, das Pensum sowie die Erfahrung und Stärken der beteiligten Personen.
Was uns wichtig ist: Diese GL-Funktion verlangt fundierte Erfahrung sowie strategische und operative Verantwortung. Entscheidend sind eine passende fachliche Grundlage, nachweisbare Wirkung und das Potenzial, in dieser anspruchsvollen Rolle weiterzuwachsen. Pensum und Schwerpunkte gestalten wir passend zu Erfahrung und Stärken.
Das bringst du mit
Du bringst eine passende Aus- oder Weiterbildung in Human Resources, Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Du bringst fundierte Erfahrung im HR, in der Organisationsentwicklung, Führung oder Beratung mit und hast bereits anspruchsvolle Themen eigenständig gestaltet und wirksam umgesetzt.
Du baust gerne Strukturen, Prozesse und Instrumente auf – pragmatisch, verständlich und passend zu einer Organisation in Entwicklung.
Du kennst zentrale HR-Themen oder arbeitest dich rasch ein – von Personalentwicklung und Arbeitsrecht bis zu Sozialversicherungen und digitalen HR-Prozessen.
Du hörst zu, sprichst Dinge klar an, baust Brücken und bleibst auch dann menschlich und ruhig, wenn es anspruchsvoll wird.
Du magst Menschen, interessierst dich ehrlich für unterschiedliche Lebens- und Arbeitsrealitäten und ermöglichst gerne Entwicklung.
Du denkst digital, verstehst Prozesse und entwickelst gerne einfache, zeitgemässe und benutzerfreundliche Lösungen.
Du bist bodenständig, verlässlich und ein:e Chrampfer:in im besten Sinn: Du denkst mit, packst an, bleibst dran und verlierst dabei den Humor nicht.
Das erwartet dich
Gestaltungsspielraum: Du prägst als GL-Mitglied Human Resources, Organisation und Kultur.
Wertschätzende Kultur: Dich erwartet eine menschenzentrierte Kultur mit Vertrauen, Mitwirkung und Respekt.
Sinn & Wirkung: Du stärkst Menschen und gestaltest die Zukunft des Atelier Manus mit.
Entwicklung & Weiterbildung: Wir unterstützen passende Weiterbildungen und Kurse
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu stärken und das Atelier Manus mit Herz, Klarheit und Tatkraft weiterzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung über den Direktlink Bewerbung oder www.atelier-manus.ch/jobs. Bei Fragen meldest du dich gerne bei der Geschäftsführung unter hr@atelier-manus.ch.
Mitarbeiter/in mit angepasstem Arbeitsplatz in der Gartenpflege
Ab sofort oder nach Vereinbarung – Arbeitspensum: 50-100% Mit unseren Gartenteams sind wir täglich in privaten und öffentlichen Gärten unterwegs. Wir sind verantwortlich, diese Gärten für unsere Kunden zu hegen und pflegen, damit sie aufblühen. Jede einzelne Person bringt dabei die eigenen Stärken in unserem Team ein. Für Menschen mit Behinderung (mit einer Teil- oder Vollrente)
Mitarbeiten beim Rasenmähne, Hecken schneiden, Vertikutieren, Bäume und Stauden scheiden, Pflanzen setzen, Giessen, Sauberkeit und Ordnung in den Gärten usw.
Das bringen Sie im Idealfall mit:
Freude an der Natur und am praktischen Arbeiten draussen
Lust mit Körper und Geist tätig zu sein
Motivation, die Gartenarbeit von Grund auf kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln
Freude an der Zusammenarbeit im Team
Was wir bieten:
Arbeiten in einem interessanten Beruf mit viel Abwechslung
Persönliche Unterstützung und Förderung
Offenes Team in dem ein gemeinsam zusammen Arbeiten einen hohen Stellenwert besitzt.
Spricht Sie unser Inserat an?
So freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ab sofort oder nach Vereinbarung – Arbeitspensum: 50-100%
Tisch-, Bett-, Frottier- und Küchenwäsche, Berufskleider waschen, reinigen und bügeln.
Wäsche sortieren und falten, Tische eindecken und abräumen.
Wäsche verpacken und vorbereiten für den Transport.
Reinigung im Sanitärbereich und anderen Räumen.
Mithilfe in der Küche. Für Menschen mit Behinderung (mit einer Teil- oder Vollrente)
Du arbeitets abwechslungsweise in den Bereichen:
Reinigung
Service/Küche
Wäscherei
Welche Aufgaben erwarten dich?
Du bist für allgemeine Reinigungen zuständig. Die Mitarbeit in der Wäscherei, sowie kleinere Arbeiten in der Küche und einfacher Service.
Was bringst du mit? Du bist körperlich fit und bereit und vollen Einsatz zu zeigen ist für dich selbstverständlich. Genau dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Was zeichnet uns aus?
Wir fördern aufgeweckte Mitarbeitende bei der Umsetzung ihrer Ideen, unterstützen sie beim Weiterkommen und finden Lösungen, dass private Bedürfnisse mit individueller Arbeitsplanung erfüllt werden können.
Spricht dich unser Inserat an?
So freuen wir uns, dich bald kennenzulernen. Atelier Manus
Geschäftsleitung, Jesuitenweg 21, 3900 Brig-Glis, www.atelier-manus.chBewerbungen in digitaler Form an: hr@atelier-manus.ch
Zukunft Inklusion Arbeit
Stellenangebote für Menschen mit Behinderungen. Es sind keine beruflichen Vorkenntnisse oder Abschlüsse (Lehre) nötig.
Wir arbeiten Dich gerne ein. Stellenantritt nach Vereinbarung.
Unternehmungen, die gerne eine Arbeitsstelle für Menschen mit Behinderungen anbieten, melden sich bitte unter 027 922 40 62, roger.seiler@atelier-manus.ch . Entsprechende Stellen werden im nächsten Inserat veröffentlicht.
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